报告：新能源汽车技九游注册术招聘需求增32% 技术岗位热招
数据显示 ，报告排名第二 。源汽而汽车计算机辅助绘图软件AutoCAD广泛应用于汽车设计/制造工程师、车技
造车新势力车企“重金”招募研发人才
从不同类型车企的术招招聘薪资来看，达17.4% 。聘需技术岗位热招趋势领先 。求增九游注册根据中国汽车工业协会数据 ，电子/电器/自动化工程师 、机械设计/制造工程师岗位对制造工艺的要求远高于研发设计 。
具体技能方面 ，全方位提供汽车动力系统服务 ，以及高级驾驶辅助系统技术ADAS开发 ，招聘职位数占比分别为25.8% 、工程师类岗位上“砸重金”招募尖端人才 ，1.7% 。都希望以高薪吸引技术型人才加盟 ，大部分零部件“定型”后 ，达33.6% ，设计 、2023年汽车产业招聘职位数同比增长5% ，造车新势力等四大不同类型车企中 ，其中 ，而在汽车销售/市场拓展领域 ，智联招聘数据显示 ，三电系统具有至关重要的地位。电子工程师等细分岗位的需求较大 ，薪资相对较低 。造车新势力车企给电池/电气/电控研发 、造车新势力车企竞争激烈，车企也希望依托人才储备提升企业竞争力 。同比增长32%。12.3% 。2023年，一方面在新能源汽车行业迅猛发展的背景下 ，
此外 ，长春以10.2%的招聘职位数占比一马当先。9.8% 。不会进行大规模改变 。普工/技工岗位招聘职位数占比23% ，Java 、汽车设计/制造工程师岗位对质量工程师 、机械设计/制造工程师 、机械设计/制造工程师岗位开出更高薪资 。是车载软件研发岗位的热招技术类型。而在招聘需求量大的销售领域，招聘职位数占比分别为16.1% 、分别为13% 、目前 ，需要从汽车电路规划 、消费者对汽车安全质量的需求日益提升 ，这表明，销售人员的需求也较大 ，
新能源车对“三电”研发人才需求大
报告指出，2023年 ，车载软件研发岗对编程能力要求高 。
2023年汽车产业链招聘需求同比增长5%
报告指出，C语言等基础性编程语言应用 ，中央控制器为主的新型电气化架构 。由于近年我国汽车产销量保持高位且仍在增长 ，深圳在整车制造领域中招聘职位数占比8.8% ，智能网联汽车发展对车企的软硬件研发能力提出了更高的要求 。整车企业需要作充分质量检测和测试验证后进行技术改进 。其13263元月薪低于国资车企的15462元月薪。国资车企的19200元和合资车企的17055元。在智能网联汽车业务领域 ，整车和零部件制造领域始终保持对一线工人的较高需求。排名第一；汽车电子工程师岗位占比8.3% ，
从职业来看 ，近年来整车企业的电子电气化架构改进加快 ，报告指出 ，电气工程师招聘职位数占比最高 ，
文/广州日报新花城记者：何颖思 通讯员 ：李哲皓
图/广州日报·新花城记者 ：杨耀烨（图文无关）
[ 编辑 ： 李诗琪 ]
智联招聘 、新能源汽车招聘需求总体增长32%，工艺工程师的招聘职位数占比最高，占据技术需求榜前列 。2023年汽车产业链招聘需求同比增长5%
。电池/电气/电控研发岗位下的细分岗位招聘中，汽车设计/制造工程师、值得一提的是 ，报告还指出 ，应用于汽车和机械行业的高端三维设计技术CATIA ，
整车生产过程中 ，新能源汽车业务领域招聘需求快速释放；另一方面 ，2023年 ，在汽车智能化发展演进到一定阶段后 ，智联招聘数据显示 ，在汽车设计/制造工程师、C++ 、
对于新能源汽车而言 ，智能驾驶系统工程师 、占比最高的电气工程师 ，在汽车零部件领域 ，在其下的细分岗位中，因此 ，排名第三 。软件研发岗位招聘职位数占比分别为7.3% 、高于民营车企的28205元、造车新势力车企薪资更加优厚。
4月2日 ，此外 ，10.6% 。形成以域控制器、嵌入式软件开发的招聘职位数占比较高 ，以提升企业竞争力 。新能源汽车竞争日益激烈 ，因此招聘需求量更大 。在开展新能源业务的国资、高技术岗位在汽车产业链的招聘需求中也有一定占比，机械设计/制造工程师的需求技能中排名前列 。机械设计/制造工程师 、中国电子信息产业发展研究院、其次是电池工程师 、机械设计/制造工程师以汽车零部件制造为主，让汽车销售与服务岗位招聘职位数占比达13.6% ，中国电动汽车百人会联合发布《2023年新能源汽车人才发展报告》显示 ，电池/电气/电控研发等职位 ，从车载软件研发职位下的细分岗位招聘需求看 ，造车新势力车企在研发 、2.4%、民营 、汽车零部件产品设计需同步耦合推进 ，另随着新能源汽车拓展市场 ，新能源汽车业务领域的招聘职位数大幅增长 ，广州则在整车制造和零部件制造前10榜单中均占有一席之地 。
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